6月18日下午，武汉大学经济与管理学院会计系主任、博士生导师潘红波教授，在我院举办了题为《环境规制、高管薪酬契约与“波特假说”有效性》的学术讲座。讲座由管理学院副院长刘勇强主持。

潘红波深入解读了在“双碳”目标背景下我国企业薪酬契约在环境治理中的关键作用。他以环保法庭设立为切入点，系统阐释了该环境规制政策如何通过优化企业高管薪酬契约设计，有效缓解高管在推动环保治理时面临的“痛点”，从而驱动企业实现环境绩效与经济绩效的“双赢”，实证验证了“波特假说”的有效性。该研究基于严谨的准自然实验设计和大规模上市公司数据，具有重要的理论价值和实践意义。

随后，潘红波结合自己丰富的科研经验，重点分享了国社科项目申报与论文写作的关键要点。他强调，项目选题需紧密对接国家战略需求与学术前沿，申报书撰写要注重政策契合度与创新点提炼。在项目写作方面，需强化数据支撑与逻辑闭环，突出研究成果对实践问题的解释力，同时注重学术规范与格式细节。

讲座现场气氛热烈，不仅深化了教师们对环境规制微观作用机制的理解，更为我院教师开展高水平研究提供了极具价值的思路借鉴。此次讲座进一步提升了教师们的研究热情，对我院教师在此领域的研究与创新具有借鉴意义。